С нарастването на застаряващото население в световен мащаб, свързаните с това проблеми ще стават все по-изразени. Натискът върху публичните финанси ще се увеличи, развитието на услугите за грижи за възрастни хора ще изостане, етичните проблеми, свързани със застаряването, ще станат по-очевидни, а недостигът на работна ръка ще се влоши. Адаптирането на индустриалната структура за справяне със застаряващото население ще бъде бавен и труден процес.
1. Натискът върху публичните финанси се увеличава. Населението на възрастните хора нараства бързо и те отправят все повече и повече изисквания към правителството за пенсии, здравеопазване и социални услуги.
От една страна, възрастните хора не работят и се нуждаят от пенсия; от друга страна, физическата им форма се влошава и те са податливи на заболявания, което оказва голям натиск върху медицинските и здравни разходи.
2. Има силно търсене на социални услуги за възрастни хора. Индустрията за грижи за възрастни хора сериозно изостава, което затруднява посрещането на нуждите от услуги на огромното възрастно население, особено на бързо нарастващото „празно гнездо“, възрастните и болните възрастни хора. Индустрията отчаяно се нуждае от реформа и е изключително важно да намерим начин да осигурим необходимата подкрепа за нашето застаряващо население.
TheАсансьор за тоалетна Ucomе идеалното решение за хора, които искат да запазят своята независимост и достойнство. С този асансьор можете да продължите да използвате банята точно както винаги. Той ви спуска бавно, за да можете да седите по-лесно, и след това ви повдига, за да можете да стоите сами. Освен това е лесен за работа и работи с почти всички стандартни тоалетни. Така че, ако търсите начин да останете независими и да запазите поверителността си, асансьорът за тоалетни Ucom е идеалното решение.
3. Етичният проблем със застаряването става все по-очевиден. С увеличаването на броя на празни родители и увеличаването на броя на единствените деца, традиционната семейна подкрепа за възрастните хора е изправена пред предизвикателства.
Концепцията за синовна почтителност и подкрепа за възрастните хора между поколенията отслабва с всеки изминал ден, а традицията семейството да осигурява най-основната гаранция за живот на възрастните хора също отслабва.
4. С продължаващото застаряване на населението, населението в трудоспособна възраст ще се свие, което ще затрудни поддържането на „демографския дивидент“. Тази демографска промяна ще има значителни последици за икономиката, тъй като предприятията се затрудняват да намерят работната сила, от която се нуждаят, за да продължат да работят.
Този недостиг на работна ръка ще бъде особено остър в индустрии, които разчитат предимно на ръчен труд, като например производството и строителството. В тези индустрии предприятията ще трябва да намерят начини да автоматизират дейността си или да се преместят в райони, където работната ръка е по-изобилна.
Застаряването на населението ще окаже влияние и върху програмите за социално осигуряване и други социални помощи. С по-малкото работници, които издържат по-голям брой пенсионери, финансовата тежест върху тези програми ще се увеличи. Това може да доведе до намаляване на помощите или увеличаване на данъците, което би натоварило допълнително икономиката.
Демографските промени, които се случват в нашето общество, ще окажат голямо влияние върху икономиката през следващите години. Бизнесът и правителството трябва да бъдат готови да се адаптират към тази нова реалност.
5. Застаряването на населението оказва значително влияние върху адаптирането на индустриалната структура. С навлизането на все повече хора в пенсионна възраст, търсенето на определени стоки и услуги намалява. Това от своя страна се отразява на индустриите, които произвеждат тези стоки и услуги.
За да се адаптират към променящите се демографски данни, индустриите трябва да адаптират предлаганите от тях продукти, за да отговорят на нуждите на по-възрастното население. Това може да означава въвеждане на нови продукти или услуги, които отговарят на нуждите на възрастните хора, или промяна на съществуващите.
6. Застаряването на работната сила е основно предизвикателство за много индустрии. С напредване на възрастта на работниците способността им да приемат нови неща намалява, а способността им да внедряват иновации е недостатъчна. Това може да затрудни адаптирането на индустриалната структура.
Един от начините за преодоляване на това предизвикателство е да се осигури обучение и подкрепа на по-възрастните работници. Това може да им помогне да бъдат в крак с новите разработки и да поддържат уменията си високи. Освен това компаниите могат да създават менторски програми, като свързват по-млади работници с по-опитни. Това може да помогне за трансфера на знания и да запази актуалността на по-възрастните работници.
Време на публикуване: 12 януари 2023 г.
