Ndërsa popullsia globale e plakjes vazhdon të rritet, problemet shoqëruese do të bëhen gjithnjë e më të theksuara.Presioni mbi financat publike do të rritet, zhvillimi i shërbimeve të kujdesit për të moshuarit do të mbetet prapa, problemet etike që lidhen me plakjen do të bëhen më të theksuara dhe mungesa e fuqisë punëtore do të përkeqësohet.Rregullimi i strukturës industriale për të përballuar një popullsi të plakur do të jetë një proces i ngadaltë dhe i vështirë.
1. Presioni mbi financat publike po rritet.Popullsia e të moshuarve po rritet me shpejtësi dhe ata po i shtrojnë gjithnjë e më shumë qeverisë kërkesa për pensione, kujdes shëndetësor dhe shërbime sociale.
Nga njëra anë, të moshuarit nuk punojnë dhe kanë nevojë për pension;nga ana tjetër, aftësia e tyre fizike është duke u përkeqësuar dhe ata janë të ndjeshëm ndaj sëmundjeve, gjë që po ushtron shumë presion mbi shpenzimet mjekësore dhe shëndetësore.
2.Ka një kërkesë të madhe për shërbime sociale për të moshuarit.Industria e shërbimit të kujdesit për të moshuarit ka mbetur seriozisht prapa, duke e bërë të vështirë plotësimin e nevojave për shërbime të popullsisë së madhe të të moshuarve, veçanërisht të "folesë së zbrazët" në rritje të shpejtë, të moshuarve dhe të moshuarve të sëmurë.Industria ka nevojë të dëshpëruar për reforma dhe është thelbësore që ne të gjejmë një mënyrë për të ofruar mbështetjen e nevojshme për popullsinë tonë në plakje.
TëAshensor tualeti Ucomështë zgjidhja perfekte për njerëzit që duan të ruajnë pavarësinë dhe dinjitetin e tyre.Me këtë ashensor, ju mund të vazhdoni të përdorni banjën ashtu siç e keni përdorur gjithmonë.Ju ul ngadalë, kështu që mund të uleni më lehtë, dhe më pas ju ngre lart, që të mund të qëndroni vetë.Plus, është i thjeshtë për t'u përdorur dhe funksionon me pothuajse të gjitha tualetet standarde.Pra, nëse po kërkoni një mënyrë për të qëndruar i pavarur dhe për të ruajtur privatësinë tuaj, ashensori i tualetit Ucom është zgjidhja perfekte.
3. Problemi etik i plakjes po bëhet gjithnjë e më i dukshëm.Me shtimin e folezuesve bosh dhe shtimin e fëmijëve të vetëm, mbështetja tradicionale e familjes për të moshuarit është përballur me sfida.
Koncepti i devotshmërisë birnore dhe mbështetjes për të moshuarit ndër breza po dobësohet dita-ditës dhe tradita e familjes që siguron garancinë më elementare të jetesës për të moshuarit po dobësohet.
4. Ndërsa popullsia vazhdon të plaket, popullsia në moshë pune do të tkurret, duke e bërë të vështirë ruajtjen e “dividendit demografik”.Ky ndryshim demografik do të ketë pasoja të rëndësishme për ekonominë, pasi bizneset luftojnë për të gjetur punëtorët që u nevojiten për të vazhduar veprimtarinë.
Kjo mungesë e fuqisë punëtore do të jetë veçanërisht e mprehtë në industritë që mbështeten shumë në punën manuale, si prodhimi dhe ndërtimi.Në këto industri, bizneset do të duhet të gjejnë mënyra për të automatizuar operacionet e tyre ose për të lëvizur në zona ku fuqia punëtore është më e bollshme.
Plakja e popullsisë do të ketë gjithashtu një ndikim në sigurimet shoqërore dhe programet e tjera të të drejtave.Me më pak punëtorë që mbështesin një popullsi më të madhe pensionistësh, barra financiare për këto programe do të rritet.Kjo mund të çojë në shkurtime të përfitimeve ose rritje të taksave, të cilat do të tendosnin më tej ekonominë.
Ndryshimet demografike që ndodhin në shoqërinë tonë do të kenë një ndikim të madh në ekonomi në vitet në vijim.Bizneset dhe qeveria duhet të përgatiten për t'iu përshtatur këtij realiteti të ri.
5. Plakja e popullsisë po ndikon ndjeshëm në rregullimin e strukturës industriale.Ndërsa gjithnjë e më shumë njerëz hyjnë në moshën e pensionit, kërkesa për mallra dhe shërbime të caktuara zvogëlohet.Kjo, nga ana tjetër, ndikon në industritë që prodhojnë ato mallra dhe shërbime.
Në mënyrë që të përshtaten me ndryshimin e demografisë, industritë duhet të përshtatin ofertat e tyre për të përmbushur nevojat e një popullsie të moshuar.Kjo mund të nënkuptojë prezantimin e produkteve ose shërbimeve të reja që plotësojnë nevojat e të moshuarve, ose modifikimin e atyre ekzistuese.
6. Plakja e fuqisë punëtore është një sfidë e madhe për shumë industri.Ndërsa punëtorët rriten, aftësia e tyre për të pranuar gjëra të reja bie dhe aftësia e tyre për të inovuar është e pamjaftueshme.Kjo mund ta bëjë të vështirë rregullimin e strukturës industriale.
Një mënyrë për të kapërcyer këtë sfidë është ofrimi i trajnimit dhe mbështetjes për punëtorët e moshuar.Kjo mund t'i ndihmojë ata të qëndrojnë të përditësuar për zhvillimet e reja dhe t'i mbajnë aftësitë e tyre të mprehta.Për më tepër, kompanitë mund të krijojnë programe mentorimi, duke çiftuar punëtorët e rinj me ata më me përvojë.Kjo mund të ndihmojë në transferimin e njohurive dhe për t'i mbajtur punëtorët më të vjetër të përshtatshëm.
Koha e postimit: Jan-12-2023