با ادامه رشد جمعیت سالخورده جهان، مشکلات مرتبط با آن بیشتر و بیشتر آشکار خواهد شد.فشار بر امور مالی عمومی افزایش خواهد یافت، توسعه خدمات مراقبت از سالمندان عقب خواهد ماند، مشکلات اخلاقی مرتبط با پیری برجسته‌تر خواهد شد و کمبود نیروی کار بدتر خواهد شد.تنظیم ساختار صنعتی برای رویارویی با جمعیت سالخورده فرآیندی کند و دشوار خواهد بود.
1. فشار بر مالیه عمومی در حال افزایش است.جمعیت سالمندان به سرعت در حال افزایش است و آنها مطالبات بیشتری را از دولت برای بازنشستگی، مراقبت های بهداشتی و خدمات اجتماعی مطرح می کنند.
از یک طرف، سالمندان کار نمی کنند و به مستمری نیاز دارند.از سوی دیگر، آمادگی جسمانی آنها رو به وخامت است و مستعد ابتلا به بیماری هستند که فشار زیادی بر هزینه های پزشکی و بهداشتی وارد می کند.
2. تقاضای زیادی برای خدمات اجتماعی برای سالمندان وجود دارد.صنعت خدمات مراقبت از سالمندان به طور جدی عقب مانده است و پاسخگویی به نیازهای خدماتی جمعیت عظیم سالمندان، به ویژه "لانه خالی" که به سرعت در حال رشد است، سالمندان و سالمندان بیمار را دشوار می کند.این صنعت نیاز مبرمی به اصلاح دارد و بسیار مهم است که راهی برای ارائه حمایت های لازم برای جمعیت سالخورده خود پیدا کنیم.
رابالابر توالت یوکامراه حل عالی برای افرادی است که می خواهند استقلال و کرامت خود را حفظ کنند.با استفاده از این آسانسور، می توانید به استفاده از حمام به همان روشی که همیشه دارید ادامه دهید.شما را به آرامی پایین می آورد، بنابراین می توانید راحت تر بنشینید، و سپس شما را بلند می کند تا بتوانید به تنهایی بایستید.به علاوه، کار با آن ساده است و تقریباً با تمام توالت های استاندارد کار می کند.بنابراین اگر به دنبال راهی برای مستقل ماندن و حفظ حریم خصوصی خود هستید، آسانسور توالت یوکام راه حل مناسبی است.
3. مشکل اخلاقی پیری روز به روز برجسته تر می شود.با افزایش آشیانه های خالی و افزایش تک فرزندی، حمایت سنتی خانواده از سالمندان با چالش هایی مواجه شده است.
مفهوم فرزندسالاری و حمایت از سالمندان بین نسل‌ها روز به روز ضعیف می‌شود و سنت خانواده که اساسی‌ترین ضمانت زندگی سالمندان را فراهم می‌کند، رو به ضعف است.
4. با ادامه پیر شدن جمعیت، جمعیت در سن کار کاهش می یابد و حفظ «سود جمعیتی» دشوار می شود.این تغییر جمعیتی عواقب قابل توجهی برای اقتصاد خواهد داشت، زیرا مشاغل برای یافتن کارگران مورد نیاز برای ادامه فعالیت تلاش می کنند.
این کمبود نیروی کار به ویژه در صنایعی که به شدت به کار دستی متکی هستند، مانند تولید و ساخت و ساز، شدید خواهد بود.در این صنایع، کسب‌وکارها باید راه‌هایی برای خودکارسازی عملیات خود یا نقل مکان به مناطقی که نیروی کار فراوان‌تر است، بیابند.
پیری جمعیت بر تأمین اجتماعی و سایر برنامه‌های استحقاقی نیز تأثیر خواهد داشت.با کارگران کمتری که از جمعیت بیشتری از بازنشستگان حمایت می کنند، بار مالی این برنامه ها افزایش می یابد.این می تواند منجر به کاهش سود یا افزایش مالیات شود که اقتصاد را بیشتر تحت فشار قرار می دهد.
تغییرات جمعیتی در حال وقوع در جامعه ما تأثیر عمده ای بر اقتصاد در سال های آینده خواهد داشت.کسب و کارها و دولت باید برای سازگاری با این واقعیت جدید آماده باشند.
5. پیری جمعیت تأثیر بسزایی در تعدیل ساختار صنعتی دارد.با ورود افراد بیشتری به سن بازنشستگی، تقاضا برای برخی کالاها و خدمات کاهش می یابد.این به نوبه خود بر صنایعی که آن کالاها و خدمات را تولید می کنند تأثیر می گذارد.
به منظور انطباق با تغییرات جمعیتی، صنایع باید پیشنهادات خود را برای پاسخگویی به نیازهای جمعیت مسن تر تنظیم کنند.این ممکن است به معنای معرفی محصولات یا خدمات جدید باشد که نیازهای سالمندان را برآورده می کند، یا اصلاح محصولات موجود.
6. پیری نیروی کار یک چالش بزرگ برای بسیاری از صنایع است.با افزایش سن کارگران، توانایی آنها برای پذیرش چیزهای جدید کاهش می یابد و توانایی آنها برای نوآوری ناکافی است.این می تواند تنظیم ساختار صنعتی را دشوار کند.
یکی از راه‌های غلبه بر این چالش، ارائه آموزش و حمایت از کارگران مسن‌تر است.این می تواند به آنها کمک کند تا از پیشرفت های جدید به روز بمانند و مهارت های خود را تیز نگه دارند.علاوه بر این، شرکت‌ها می‌توانند برنامه‌های راهنمایی ایجاد کنند و کارگران جوان‌تر را با افراد با تجربه‌تر جفت کنند.این می تواند به انتقال دانش و مرتبط نگه داشتن کارگران مسن کمک کند.
زمان ارسال: ژانویه-12-2023