Kokie yra senėjimo padariniai?

Vis labiau didėjant pasaulio gyventojų senėjimui, su tuo susijusios problemos taps vis ryškesnės.Didės spaudimas valstybės finansams, atsiliks senelių priežiūros paslaugų plėtra, išryškės su senėjimu susijusios etinės problemos, didės darbo jėgos trūkumas.Pramonės struktūros pritaikymas senėjančiai visuomenei bus lėtas ir sunkus procesas.

naujienos1

1. Didėja spaudimas viešiesiems finansams.Sparčiai auga pagyvenusių žmonių populiacija, kuri valdžiai kelia vis daugiau pensijų, sveikatos apsaugos ir socialinių paslaugų reikalavimų.

Viena vertus, pagyvenę žmonės nedirba ir jiems reikia pensijos;kita vertus, prastėja jų fizinis pasirengimas, jie imlūs ligoms, o tai daro didelį spaudimą medicinos ir sveikatos priežiūros išlaidoms.

2. Didelė socialinių paslaugų pagyvenusiems žmonėms paklausa.Pagyvenusių žmonių priežiūros paslaugų pramonė smarkiai atsilieka, todėl sunku patenkinti didžiulių pagyvenusių žmonių, ypač sparčiai augančio „tuščio lizdo“, pagyvenusių ir sergančių pagyvenusių žmonių, paslaugų poreikius.Pramonei labai reikia reformų, todėl labai svarbu rasti būdą, kaip suteikti reikiamą paramą mūsų senstančiai visuomenei.
TheUcom tualeto keltuvasyra puikus sprendimas žmonėms, kurie nori išlaikyti savo nepriklausomybę ir orumą.Naudodami šį keltuvą galėsite ir toliau naudotis vonios kambariu taip, kaip visada.Jis jus nuleidžia lėtai, kad galėtumėte lengviau sėdėti, o tada pakelia aukštyn, kad galėtumėte stovėti patys.Be to, jį paprasta valdyti ir jis veikia su beveik visais standartiniais tualetais.Taigi, jei ieškote būdo išlikti nepriklausomiems ir išlaikyti privatumą, Ucom tualetinis keltuvas yra puikus sprendimas.

3. Vis labiau išryškėja etinė senėjimo problema.Daugėjant tuščių lizdaviečių ir daugėjant vien vaikų, tradicinė parama šeimai senjorams susidūrė su iššūkiais.

Vaikiško pamaldumo ir paramos pagyvenusiems žmonėms samprata tarp kartų kasdien silpsta, o tradicija, kad šeima suteikia pagrindinį gyvenimo garantą pagyvenusiems žmonėms.

naujienos2

4. Visuomenei ir toliau senstant, darbingo amžiaus gyventojų skaičius mažės, todėl bus sunku išlaikyti „demografinį dividendą“.Šis demografinis pokytis turės didelių pasekmių ekonomikai, nes įmonėms sunku rasti darbuotojų, kurių joms reikia tęsti veiklai.

Šis darbo jėgos trūkumas bus ypač didelis pramonės šakose, kurios labai priklauso nuo rankų darbo, pavyzdžiui, gamyba ir statyba.Šiose pramonės šakose įmonės turės rasti būdų, kaip automatizuoti savo veiklą arba persikelti į sritis, kuriose darbo jėgos yra daugiau.

Visuomenės senėjimas taip pat turės įtakos socialinei apsaugai ir kitoms teisių suteikimo programoms.Sumažėjus darbuotojų, išlaikančių didesnę pensininkų populiaciją, finansinė našta šioms programoms padidės.Dėl to gali būti mažinamos pašalpos arba didinami mokesčiai, o tai dar labiau apsunkintų ekonomiką.

Mūsų visuomenėje vykstantys demografiniai pokyčiai ateinančiais metais turės didelę įtaką ekonomikai.Įmonės ir vyriausybė turi būti pasirengusios prisitaikyti prie šios naujos realybės.

naujienos3

5. Didelę įtaką pramonės struktūros koregavimui turi gyventojų senėjimas.Vis daugiau žmonių išeina į pensinį amžių, tam tikrų prekių ir paslaugų paklausa mažėja.Tai savo ruožtu daro įtaką pramonės šakoms, gaminančioms tas prekes ir paslaugas.

Siekdamos prisitaikyti prie kintančios demografijos, pramonės įmonės turi pritaikyti savo pasiūlą, kad atitiktų vyresnio amžiaus gyventojų poreikius.Tai gali reikšti naujų produktų ar paslaugų, atitinkančių senjorų poreikius, pristatymą arba esamų modifikavimą.

6. Darbo jėgos senėjimas yra didelis iššūkis daugeliui pramonės šakų.Darbuotojams senstant jų gebėjimas priimti naujus dalykus prastėja, o naujovių diegimo galimybės yra nepakankamos.Dėl to gali būti sunku pritaikyti pramonės struktūrą.

Vienas iš būdų įveikti šį iššūkį – vyresnio amžiaus darbuotojų mokymas ir pagalba.Tai gali padėti jiems sužinoti apie naujus pokyčius ir išlaikyti savo įgūdžius.Be to, įmonės gali kurti mentorystės programas, derindamos jaunesnius darbuotojus su labiau patyrusiais.Tai gali padėti perduoti žinias ir išlaikyti aktualius vyresnio amžiaus darbuotojus.


Paskelbimo laikas: 2023-01-12