Како глобално старење становништва наставља да расте, повезани проблеми ће постајати све израженији.Притисак на јавне финансије ће се повећати, развој услуга бриге о старима ће заостајати, етички проблеми повезани са старењем ће постати израженији, а недостатак радне снаге ће се погоршати.Прилагођавање индустријске структуре за суочавање са старењем становништва биће спор и тежак процес.
1. Притисак на јавне финансије је све већи.Популација старијих људи убрзано расте, а они све више захтевају од владе за пензије, здравствену заштиту и социјалне услуге.
С једне стране, стари не раде и потребна им је пензија;с друге стране, њихова физичка спремност се погоршава и подложни су болестима, што представља велики притисак на медицинске и здравствене трошкове.
2. Постоји велика потражња за социјалним услугама за старије.Индустрија услуга неге старих лица озбиљно заостаје, што отежава задовољавање услужних потреба огромне старије популације, посебно брзо растућег „празног гнезда“, старих и болесних старијих особа.Индустрији је очајнички потребна реформа и кључно је да пронађемо начин да пружимо неопходну подршку нашој старијој популацији.
ТхеУцом тоалет лифтје савршено решење за људе који желе да задрже своју независност и достојанство.Са овим лифтом, можете наставити да користите купатило на начин на који сте увек користили.Полако вас спушта, да бисте лакше седели, а затим вас подиже, да бисте сами стајали.Осим тога, једноставан је за руковање и ради са скоро свим стандардним тоалетима.Дакле, ако тражите начин да останете независни и очувате своју приватност, Уцом тоалетни лифт је савршено решење.
3. Етички проблем старења постаје све израженији.Са повећањем празних гнезда и повећањем броја само деце, традиционална породична подршка старима суочила се са изазовима.
Концепт синовске побожности и подршке старима међу генерацијама слаби из дана у дан, а традиција породице која даје најосновнију животну гаранцију за старије слаби.
4. Како становништво наставља да стари, радно способно становништво ће се смањивати, што отежава одржавање „демографске дивиденде“.Ова демографска промена ће имати значајне последице по привреду, јер се предузећа боре да пронађу раднике који су им потребни да наставе да раде.
Овај недостатак радне снаге биће посебно акутан у индустријама које се у великој мери ослањају на ручни рад, као што су производња и грађевинарство.У овим индустријама, предузећа ће морати да пронађу начине да аутоматизују своје пословање или да се преселе у области у којима је радне снаге више.
Старење становништва ће такође утицати на програме социјалног осигурања и других права.Са мањим бројем радника који подржавају већу популацију пензионера, финансијски терет за ове програме ће се повећати.То би могло довести до смањења бенефиција или повећања пореза, што би додатно оптеретило привреду.
Демографске промене које се дешавају у нашем друштву имаће велики утицај на привреду у годинама које долазе.Предузећа и влада морају бити спремни да се прилагоде овој новој реалности.
5. Старење становништва има значајан утицај на прилагођавање индустријске структуре.Како све више људи улази у старосну границу за пензионисање, потражња за одређеним добрима и услугама се смањује.Ово, заузврат, утиче на индустрије које производе та добра и услуге.
Да би се прилагодиле променљивој демографији, индустрије морају да прилагоде своју понуду како би задовољиле потребе старије популације.То може значити увођење нових производа или услуга које задовољавају потребе старијих особа или модификацију постојећих.
6. Старење радне снаге је велики изазов за многе индустрије.Како радници старе, њихова способност да прихвате нове ствари опада и њихова способност за иновације је недовољна.Ово може отежати прилагођавање индустријске структуре.
Један од начина да се превазиђе овај изазов је да се обезбеди обука и подршка старијим радницима.Ово им може помоћи да буду у току са новим дешавањима и да одрже своје вештине оштрим.Поред тога, компаније могу креирати програме менторства, упарујући млађе раднике са искуснијим.Ово може помоћи у преношењу знања и одржавању релевантних старијих радника.
Време поста: Јан-12-2023