Maaddaama dadka da'da caalamiga ah ay sii kordhayaan, dhibaatooyinka la xidhiidha waxay noqon doonaan kuwo aad u cadcad.Cadaadiska dhaqaalaha dadweynaha ayaa kordhin doona, horumarinta adeegyada daryeelka dadka da'da ah ayaa dib u dhici doona, dhibaatooyinka anshaxa ee la xidhiidha gabowga ayaa noqon doona mid caan ah, shaqo la'aanta ayaa ka sii dari doonta.Hagaajinta qaab dhismeedka warshadaha si loola tacaalo dadka da'da ah waxay noqon doontaa hab tartiib tartiib ah oo adag.
1. Cadaadiska lagu hayo dhaqaalaha dawladda oo sii kordhaya.Dadka da'da ah ayaa si xawli ah u koraya, waxayna si aad ah u soo kordhinayaan dalabaadka dowladda ee ku aaddan hawlgabka, daryeelka caafimaadka iyo adeegyada bulshada.
Dhinac, dadka waayeelka ah ma shaqeeyaan oo waxay u baahan yihiin hawlgab;dhanka kale waxaa sii xumaanaya taam ahaanshahooda jirkooda, waxayna u nugul yihiin xanuunada, taasoo culeys badan ku haysa kharashaadka caafimaadka iyo caafimaadka.
2.Waxaa jira baahi xooggan oo loo qabo adeegyada bulshada ee waayeelka.Warshadaha daryeelka waayeelka ayaa si dhab ah dib u dhac ku yimid, taas oo adkeyneysa in la daboolo baahiyaha adeegga ee dadka waaweyn ee waayeelka ah, gaar ahaan "buul madhan" oo si degdeg ah u koraya, waayeelka iyo waayeelka jirran.Warshadaha ayaa baahi weyn u qaba dib u habeyn, waxaana muhiim ah in aan helno hab aan ku bixinno taageerada lagama maarmaanka ah ee dadkeena gabowga ah.
TheQaadista Musqusha Ucomwaa xalka ugu fiican ee dadka doonaya inay ilaashadaan madax-banaanidooda iyo sharaftooda.Wiishkan, waxaad ku sii wadi kartaa isticmaalka musqusha sida aad had iyo jeer u isticmaasho.Si tartiib ah ayay kuu hoos u dhigtaa, si aad si fudud ugu fadhiisan karto, ka dibna kor ayay kuu qaadaysaa, si aad keligaa u istaagto.Waxaa dheer, way fududahay in lagu shaqeeyo waxayna la shaqeysaa ku dhawaad dhammaan musqulaha caadiga ah.Markaa haddii aad raadinayso hab aad ku ahaato mid madaxbannaan oo aad ku ilaaliso sirtaada, Ucom Musqulaha Lift waa xalka ugu fiican.
3. Dhibta anshaxeed ee gabowga ayaa marba marka ka danbaysa sii badanaysa.Kordhinta buulasha madhan iyo korodhka carruurta kaliya, taageerada qoyska ee dhaqanka ee waayeelka ayaa la kulmay caqabado.
Fikradda cibaadada iyo taageerada dadka waayeelka ah ee u dhexeeya jiilasha ayaa sii yaraanaya maalinba maalinta ka dambeysa, waxaana sii yaraanaya dhaqanka qoyska ee bixinta dammaanadda nolosha aasaasiga ah ee waayeelka.
4. Marka ay dadku sii koraan, da'da shaqadu way yaraan doontaa, taas oo adkeynaysa in la sii wado "qeybsiga tirakoobka."Isbeddelka tirakoobka ayaa saameyn weyn ku yeelan doona dhaqaalaha, maadaama ganacsiyada ay la halgamayaan helista shaqaalaha ay u baahan yihiin si ay u sii shaqeeyaan.
Shaqa la'aantan ayaa si gaar ah ugu ba'an doonta warshadaha sida aadka ah ugu tiirsan shaqada gacanta, sida wax soo saarka iyo dhismaha.Warshadahan, ganacsatadu waxay u baahan doonaan inay helaan habab ay hawlahooda otomaatig ugu noqdaan ama u guuraan meelaha ay shaqadu ku badan tahay.
Gabowga dadku waxay sidoo kale saameyn ku yeelan doonaan Lambarka Bulshada iyo barnaamijyada kale ee xaqa loo leeyahay.Shaqaale yar oo taageeraya tiro badan oo hawlgab ah, culayska maaliyadeed ee barnaamijyadani wuu kordhin doonaa.Tani waxay horseedi kartaa dhimista faa'iidooyinka ama kordhinta canshuuraha, taas oo sii adkeyn doonta dhaqaalaha.
Isbeddelka dadwaynaha ee ka dhacaya bulshadeena ayaa saameyn weyn ku yeelan doona dhaqaalaha sanadaha soo socda.Ganacsatada iyo dawladdu waa in ay u diyaar garoobaan la qabsiga xaqiiqadan cusub.
5. Gabowga dadweynaha ayaa saameyn weyn ku leh hagaajinta qaab dhismeedka warshadaha.Marka dad badan ay galaan da'da hawlgabka, baahida alaabada iyo adeegyada qaarkood way yaraataa.Tani, iyadu, waxay saamaysaa warshadaha soo saara alaabta iyo adeegyadaas.
Si loola qabsado isbeddelka tirakoobka, warshaduhu waa inay hagaajiyaan wax-qabadkooda si ay u daboolaan baahiyaha dadka da'da ah.Tani waxay la macno noqon kartaa soo bandhigida badeecooyin ama adeegyo daboolaya baahiyaha waayeelka, ama wax ka beddelka kuwa jira.
6. Gabowga shaqaalaha ayaa caqabad weyn ku ah warshado badan.Markay shaqaaluhu sii weynaadaan, awooddooda ay ku aqbalaan waxyaabo cusub way sii yaraanaysaa, awooddooda inay wax cusub sameeyaana kuma filna.Tani waxay adkeyn kartaa in la hagaajiyo qaabka warshadaha.
Hal dariiqo oo looga gudbi karo caqabadan waa in la siiyo tababar iyo taageero shaqaalaha da'da ah.Tani waxay ka caawin kartaa inay la socdaan horumarka cusub oo ay xirfadahooda sii wataan.Intaa waxaa dheer, shirkaduhu waxay abuuri karaan barnaamijyo la-talin, isku-xidhka shaqaalaha da'da yar iyo kuwa khibrad badan leh.Tani waxay gacan ka geysan kartaa wareejinta aqoonta iyo inay ilaaliso shaqaalaha da'da weyn.
Waqtiga boostada: Jan-12-2023