Kako globalno starenje stanovništva nastavlja rasti, povezani problemi postat će sve izraženiji.Pritisak na javne financije će se povećati, razvoj usluga skrbi za starije osobe će zaostajati, etički problemi povezani sa starenjem postat će izraženiji, a nedostatak radne snage će se pogoršati.Prilagodba industrijske strukture kako bi se nosila sa starenjem stanovništva bit će spor i težak proces.
1. Pritisak na javne financije je sve veći.Populacija starijih osoba ubrzano raste, a oni pred vladu postavljaju sve veće zahtjeve za mirovine, zdravstvenu skrb i socijalne usluge.
S jedne strane, starije osobe ne rade i trebaju mirovinu;s druge strane, njihova tjelesna kondicija se pogoršava i podložni su bolestima, što predstavlja veliki pritisak na medicinske i zdravstvene izdatke.
2. Postoji velika potražnja za socijalnim uslugama za starije osobe.Industrija usluga skrbi za starije osobe ozbiljno zaostaje, što otežava zadovoljavanje potreba za uslugama goleme starije populacije, posebno brzo rastućeg "praznog gnijezda", starijih i bolesnih starijih osoba.Industriji su očajnički potrebne reforme i ključno je da pronađemo način da osiguramo potrebnu potporu našoj populaciji koja stari.
TheUcom WC liftje savršeno rješenje za ljude koji žele zadržati svoju neovisnost i dostojanstvo.S ovim liftom možete nastaviti koristiti kupaonicu kao i uvijek.Polako vas spušta da lakše sjednete, a zatim vas podiže da možete samostalno stajati.Osim toga, jednostavan je za rukovanje i radi s gotovo svim standardnim WC školjkama.Dakle, ako tražite način da ostanete neovisni i sačuvate svoju privatnost, Ucom Toilet Lift je savršeno rješenje.
3. Etički problem starenja postaje sve izraženiji.S porastom broja praznih gnijezda i porastom broja jedinaca, tradicionalna obiteljska podrška starijim osobama suočila se s izazovima.
Koncept sinovske pobožnosti i međugeneracijske podrške starijima iz dana u dan slabi, a tradicija obitelji kao najosnovnijeg životnog jamstva za starije osobe slabi.
4. Kako stanovništvo nastavlja stariti, radno sposobno stanovništvo će se smanjivati, što će otežati održavanje "demografske dividende".Ovaj demografski pomak imat će značajne posljedice za gospodarstvo, jer se poduzeća bore da pronađu radnike koji su im potrebni za nastavak poslovanja.
Taj će nedostatak radne snage biti posebno akutan u industrijama koje se uvelike oslanjaju na fizički rad, poput proizvodnje i građevinarstva.U tim će industrijama poduzeća morati pronaći načine za automatizaciju svojih operacija ili preseljenje u područja gdje ima više radne snage.
Starenje stanovništva također će utjecati na programe socijalnog osiguranja i druge socijalne skrbi.S manje radnika koji uzdržavaju veću populaciju umirovljenika, financijski će se teret za ove programe povećati.To bi moglo dovesti do smanjenja naknada ili povećanja poreza, što bi dodatno opteretilo gospodarstvo.
Demografske promjene koje se događaju u našem društvu imat će veliki utjecaj na gospodarstvo u godinama koje dolaze.Poduzeća i vlada moraju biti spremni prilagoditi se ovoj novoj stvarnosti.
5. Starenje stanovništva značajno utječe na prilagodbu industrijske strukture.Kako sve više ljudi ulazi u dob za umirovljenje, potražnja za određenim dobrima i uslugama opada.To zauzvrat utječe na industrije koje proizvode tu robu i usluge.
Kako bi se prilagodile demografskim promjenama, industrije moraju prilagoditi svoje ponude potrebama starije populacije.To može značiti uvođenje novih proizvoda ili usluga koje zadovoljavaju potrebe starijih osoba ili izmjenu postojećih.
6. Starenje radne snage veliki je izazov za mnoge industrije.Kako radnici stare, njihova sposobnost prihvaćanja novih stvari opada, a sposobnost za inovacije je nedovoljna.To može otežati prilagodbu industrijske strukture.
Jedan od načina za prevladavanje ovog izazova je pružanje obuke i podrške starijim radnicima.To im može pomoći da budu u tijeku s novim razvojem i da održe svoje vještine oštrima.Osim toga, tvrtke mogu kreirati mentorske programe, uparujući mlađe radnike s iskusnijima.To može pomoći u prijenosu znanja i održati relevantnost starijih radnika.
Vrijeme objave: 12. siječnja 2023