Pe măsură ce populația globală îmbătrânită continuă să crească, problemele asociate vor deveni din ce în ce mai pronunțate.Presiunea asupra finanțelor publice va crește, dezvoltarea serviciilor de îngrijire a vârstnicilor va rămâne în urmă, problemele etice asociate îmbătrânirii vor deveni mai proeminente, iar deficitul de forță de muncă se va agrava.Ajustarea structurii industriale pentru a face față unei populații în vârstă va fi un proces lent și dificil.
1. Presiunea asupra finanțelor publice este în creștere.Populația vârstnicilor crește rapid și solicită guvernului din ce în ce mai multe pentru pensii, asistență medicală și servicii sociale.
Pe de o parte, bătrânii nu lucrează și au nevoie de pensie;pe de altă parte, starea lor fizică se deteriorează și sunt susceptibili la boli, ceea ce pune o presiune mare asupra cheltuielilor medicale și de sănătate.
2. Există o cerere puternică de servicii sociale pentru vârstnici.Industria serviciilor de îngrijire a vârstnicilor rămâne serios în urmă, ceea ce face dificilă satisfacerea nevoilor de servicii ale populației uriașe în vârstă, în special ale „cuibului gol”, în creștere rapidă, a persoanelor în vârstă și a persoanelor în vârstă bolnave.Industria are nevoie disperată de reformă și este esențial să găsim o modalitate de a oferi sprijinul necesar populației noastre îmbătrânite.
TheLift pentru toaletă Ucomeste soluția perfectă pentru persoanele care doresc să-și mențină independența și demnitatea.Cu acest lift, puteți continua să utilizați baia așa cum ați făcut-o întotdeauna.Te coboară încet, astfel încât să poți sta mai ușor, apoi te ridică, astfel încât să poți sta pe cont propriu.În plus, este ușor de utilizat și funcționează cu aproape toate toaletele standard.Așadar, dacă sunteți în căutarea unei modalități de a rămâne independent și de a vă menține intimitatea, liftul de toaletă Ucom este soluția perfectă.
3. Problema etică a îmbătrânirii devine din ce în ce mai proeminentă.Odată cu creșterea numărului de cuibări goali și creșterea numărului numai de copii, sprijinul tradițional al familiei pentru vârstnici s-a confruntat cu provocări.
Conceptul de evlavie filială și de sprijin pentru bătrâni între generații slăbește pe zi ce trece, iar tradiția familiei care oferă cea mai elementară garanție de viață pentru bătrâni se slăbește.
4. Pe măsură ce populația continuă să îmbătrânească, populația în vârstă de muncă se va micșora, ceea ce face dificilă menținerea „dividendului demografic”.Această schimbare demografică va avea consecințe semnificative asupra economiei, deoarece întreprinderile se luptă să găsească lucrătorii de care au nevoie pentru a continua să funcționeze.
Această lipsă de forță de muncă va fi deosebit de acută în industriile care se bazează în mare măsură pe munca manuală, cum ar fi producția și construcțiile.În aceste industrii, companiile vor trebui să găsească modalități de a-și automatiza operațiunile sau de a se muta în zonele în care forța de muncă este mai abundentă.
Îmbătrânirea populației va avea, de asemenea, un impact asupra asigurărilor sociale și a altor programe de drepturi.Cu mai puțini lucrători care sprijină o populație mai mare de pensionari, povara financiară a acestor programe va crește.Acest lucru ar putea duce la reduceri de beneficii sau la creșteri ale impozitelor, ceea ce ar tensiona și mai mult economia.
Schimbările demografice care au loc în societatea noastră vor avea un impact major asupra economiei în anii următori.Întreprinderile și guvernele trebuie să fie pregătite să se adapteze la această nouă realitate.
5. Îmbătrânirea populației are un impact semnificativ asupra ajustării structurii industriale.Pe măsură ce tot mai mulți oameni intră la vârsta de pensionare, cererea pentru anumite bunuri și servicii scade.Acest lucru, la rândul său, afectează industriile care produc acele bunuri și servicii.
Pentru a se adapta la schimbările demografice, industriile trebuie să își ajusteze ofertele pentru a satisface nevoile unei populații mai în vârstă.Aceasta poate însemna introducerea de noi produse sau servicii care să răspundă nevoilor seniorilor sau modificarea celor existente.
6. Îmbătrânirea forței de muncă este o provocare majoră pentru multe industrii.Pe măsură ce lucrătorii îmbătrânesc, capacitatea lor de a accepta lucruri noi scade, iar capacitatea lor de a inova este insuficientă.Acest lucru poate face dificilă ajustarea structurii industriale.
O modalitate de a depăși această provocare este oferirea de formare și sprijin lucrătorilor în vârstă.Acest lucru îi poate ajuta să rămână la curent cu noile evoluții și să-și mențină abilitățile la punct.În plus, companiile pot crea programe de mentorat, asociind lucrătorii mai tineri cu cei mai experimentați.Acest lucru poate ajuta la transferul de cunoștințe și îi poate menține relevanți pe lucrătorii în vârstă.
Ora postării: 12-ian-2023