Поскольку глобальное старение населения продолжает расти, связанные с этим проблемы будут становиться все более и более выраженными.Давление на государственные финансы будет увеличиваться, развитие услуг по уходу за престарелыми будет отставать, этические проблемы, связанные со старением, станут более заметными, а нехватка рабочей силы усугубится.Адаптация промышленной структуры к стареющему населению будет медленным и трудным процессом.
1. Возрастает давление на государственные финансы.Численность пожилых людей быстро растет, и они предъявляют к правительству все больше требований по пенсиям, здравоохранению и социальным услугам.
С одной стороны, пожилые люди не работают и нуждаются в пенсии;с другой стороны, их физическая форма ухудшается, и они подвержены заболеваниям, что ложится тяжелым бременем на медицинские расходы и расходы на здравоохранение.
2.Существует высокий спрос на социальные услуги для пожилых людей.Индустрия услуг по уходу за престарелыми серьезно отстает, что затрудняет удовлетворение потребностей в услугах огромного пожилого населения, особенно быстро растущего «пустого гнезда», пожилых людей и больных пожилых людей.Отрасль отчаянно нуждается в реформах, и крайне важно, чтобы мы нашли способ оказать необходимую поддержку нашему стареющему населению.
Туалетный подъемник Ucomявляется идеальным решением для людей, которые хотят сохранить свою независимость и достоинство.С этим подъемником вы можете продолжать пользоваться ванной, как раньше.Он медленно опускает вас, чтобы вам было легче сесть, а затем поднимает вас, чтобы вы могли стоять самостоятельно.Кроме того, он прост в эксплуатации и подходит практически для всех стандартных унитазов.Поэтому, если вы ищете способ оставаться независимым и сохранять конфиденциальность, подъемник для туалета Ucom — идеальное решение.
3. Этическая проблема старения становится все более актуальной.С увеличением количества пустых гнезд и увеличением количества единственных детей традиционная семейная поддержка пожилых людей столкнулась с проблемами.
Концепция сыновней почтительности и поддержки пожилых людей между поколениями ослабевает день ото дня, и традиция семьи, обеспечивающая самую элементарную гарантию жизни для пожилых людей, ослабевает.
4. Поскольку население продолжает стареть, население трудоспособного возраста будет сокращаться, что затруднит сохранение «демографического дивиденда».Этот демографический сдвиг будет иметь серьезные последствия для экономики, поскольку предприятия изо всех сил пытаются найти работников, которые им нужны для продолжения работы.
Эта нехватка рабочей силы будет особенно острой в отраслях, которые в значительной степени зависят от ручного труда, таких как производство и строительство.В этих отраслях предприятиям необходимо будет найти способы автоматизации своих операций или перейти в области, где рабочей силы больше.
Старение населения также повлияет на социальное обеспечение и другие социальные программы.Поскольку меньшее количество работников поддерживает большее количество пенсионеров, финансовое бремя этих программ будет увеличиваться.Это может привести к сокращению пособий или увеличению налогов, что еще больше усилит нагрузку на экономику.
Демографические изменения, происходящие в нашем обществе, окажут серьезное влияние на экономику в ближайшие годы.Бизнес и правительство должны быть готовы адаптироваться к этой новой реальности.
5. Старение населения оказывает существенное влияние на перестройку структуры промышленности.По мере того, как все больше и больше людей достигают пенсионного возраста, спрос на определенные товары и услуги снижается.Это, в свою очередь, влияет на отрасли, которые производят эти товары и услуги.
Чтобы адаптироваться к меняющейся демографии, отрасли должны адаптировать свои предложения для удовлетворения потребностей пожилого населения.Это может означать внедрение новых продуктов или услуг, отвечающих потребностям пожилых людей, или изменение существующих.
6. Старение рабочей силы является серьезной проблемой для многих отраслей.По мере того, как работники становятся старше, их способность воспринимать новое снижается, а их способность к инновациям становится недостаточной.Это может затруднить корректировку промышленной структуры.
Одним из способов решения этой проблемы является обучение и поддержка пожилых работников.Это может помочь им оставаться в курсе новых событий и поддерживать свои навыки на высоком уровне.Кроме того, компании могут создавать программы наставничества, объединяя молодых сотрудников с более опытными.Это может помочь в передаче знаний и поддерживать актуальность пожилых работников.
Время публикации: 12 января 2023 г.