Pe măsură ce populația îmbătrânită la nivel global continuă să crească, problemele asociate vor deveni din ce în ce mai pronunțate. Presiunea asupra finanțelor publice va crește, dezvoltarea serviciilor de îngrijire a persoanelor în vârstă va rămâne în urmă, problemele etice asociate cu îmbătrânirea vor deveni mai proeminente, iar deficitul de forță de muncă se va agrava. Ajustarea structurii industriale pentru a face față unei populații îmbătrânite va fi un proces lent și dificil.
1. Presiunea asupra finanțelor publice este în creștere. Populația de persoane în vârstă crește rapid, iar acestea solicită din ce în ce mai mult guvernului pensii, asistență medicală și servicii sociale.
Pe de o parte, persoanele în vârstă nu lucrează și au nevoie de o pensie; pe de altă parte, condiția lor fizică se deteriorează și sunt predispuse la boli, ceea ce pune o presiune semnificativă asupra cheltuielilor medicale și de sănătate.
2. Există o cerere puternică de servicii sociale pentru persoanele în vârstă. Industria serviciilor de îngrijire a persoanelor în vârstă este considerabil în urmă, ceea ce face dificilă satisfacerea nevoilor de servicii ale populației în vârstă, în special ale „cuibului gol” în creștere rapidă, ale persoanelor în vârstă și ale persoanelor bolnave. Industria are nevoie disperată de reformă și este crucial să găsim o modalitate de a oferi sprijinul necesar populației noastre îmbătrânite.
Cel/Cea/Cei/CeleLift pentru toaletă Ucomeste soluția perfectă pentru persoanele care doresc să își mențină independența și demnitatea. Cu acest lift, puteți continua să folosiți baia exact așa cum ați făcut-o întotdeauna. Vă coboară încet, astfel încât să puteți sta mai ușor, apoi vă ridică, astfel încât să puteți sta în picioare singuri. În plus, este ușor de utilizat și funcționează cu aproape toate toaletele standard. Așadar, dacă sunteți în căutarea unei modalități de a rămâne independent și de a vă păstra intimitatea, liftul pentru toalete Ucom este soluția perfectă.
3. Problema etică a îmbătrânirii devine din ce în ce mai proeminentă. Odată cu creșterea numărului de copii cu cuiburi goale și a numărului de copii singuri, sprijinul tradițional familial pentru persoanele în vârstă s-a confruntat cu provocări.
Conceptul de evlavie filială și sprijin pentru vârstnici între generații slăbește pe zi ce trece, iar tradiția familiei care oferă cea mai elementară garanție de trai pentru vârstnici slăbește.
4. Pe măsură ce populația continuă să îmbătrânească, populația aptă de muncă se va micșora, ceea ce va face dificilă menținerea „dividendului demografic”. Această schimbare demografică va avea consecințe semnificative pentru economie, deoarece întreprinderile se luptă să găsească lucrătorii de care au nevoie pentru a-și continua activitatea.
Această lipsă de forță de muncă va fi deosebit de acută în industriile care se bazează în mare măsură pe munca manuală, cum ar fi industria prelucrătoare și construcțiile. În aceste industrii, întreprinderile vor trebui să găsească modalități de a-și automatiza operațiunile sau de a se muta în zone în care forța de muncă este mai abundentă.
Îmbătrânirea populației va avea, de asemenea, un impact asupra asigurărilor sociale și a altor programe de prestații sociale. Având în vedere că mai puțini lucrători susțin o populație mai mare de pensionari, povara financiară asupra acestor programe va crește. Acest lucru ar putea duce la reduceri de beneficii sau la creșteri de impozite, ceea ce ar presa și mai mult economia.
Schimbările demografice care au loc în societatea noastră vor avea un impact major asupra economiei în anii următori. Întreprinderile și guvernele trebuie să fie pregătite să se adapteze la această nouă realitate.
5. Îmbătrânirea populației are un impact semnificativ asupra ajustării structurii industriale. Pe măsură ce tot mai mulți oameni ajung la vârsta de pensionare, cererea pentru anumite bunuri și servicii scade. Acest lucru, la rândul său, afectează industriile care produc aceste bunuri și servicii.
Pentru a se adapta la schimbările demografice, industriile trebuie să își ajusteze ofertele pentru a satisface nevoile unei populații mai în vârstă. Aceasta poate însemna introducerea de noi produse sau servicii care să răspundă nevoilor seniorilor sau modificarea celor existente.
6. Îmbătrânirea forței de muncă reprezintă o provocare majoră pentru multe industrii. Pe măsură ce lucrătorii îmbătrânesc, capacitatea lor de a accepta lucruri noi scade, iar capacitatea lor de a inova este insuficientă. Acest lucru poate îngreuna ajustarea structurii industriale.
O modalitate de a depăși această provocare este de a oferi instruire și sprijin lucrătorilor mai în vârstă. Acest lucru îi poate ajuta să rămână la curent cu noile evoluții și să își mențină abilitățile perfecționate. În plus, companiile pot crea programe de mentorat, asociind lucrătorii mai tineri cu cei mai experimentați. Acest lucru poate ajuta la transferul de cunoștințe și la menținerea relevanței lucrătorilor mai în vârstă.
Data publicării: 12 ian. 2023
