వృద్ధాప్యం వల్ల కలిగే ప్రభావాలు ఏమిటి?

ప్రపంచవ్యాప్తంగా వృద్ధాప్య జనాభా పెరుగుతూనే ఉండటంతో, సంబంధిత సమస్యలు మరింత ఎక్కువగా కనిపిస్తాయి. ప్రభుత్వ ఆర్థిక వ్యవస్థపై ఒత్తిడి పెరుగుతుంది, వృద్ధుల సంరక్షణ సేవల అభివృద్ధి వెనుకబడిపోతుంది, వృద్ధాప్యంతో సంబంధం ఉన్న నైతిక సమస్యలు మరింత ప్రముఖంగా మారతాయి మరియు కార్మికుల కొరత తీవ్రమవుతుంది. వృద్ధాప్య జనాభాను ఎదుర్కోవడానికి పారిశ్రామిక నిర్మాణాన్ని సర్దుబాటు చేయడం నెమ్మదిగా మరియు కష్టతరమైన ప్రక్రియ అవుతుంది.

వార్తలు1

1. ప్రభుత్వ ఆర్థిక వ్యవస్థపై ఒత్తిడి పెరుగుతోంది. వృద్ధుల జనాభా వేగంగా పెరుగుతోంది మరియు వారు పెన్షన్లు, ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు సామాజిక సేవల కోసం ప్రభుత్వంపై మరింత ఎక్కువ డిమాండ్లు పెడుతున్నారు.

ఒక వైపు, వృద్ధులు పని చేయడం లేదు మరియు వారికి పెన్షన్ అవసరం; మరోవైపు, వారి శారీరక దృఢత్వం క్షీణిస్తోంది మరియు వారు అనారోగ్యాలకు గురవుతున్నారు, ఇది వైద్య మరియు ఆరోగ్య ఖర్చులపై చాలా ఒత్తిడిని కలిగిస్తోంది.

2. వృద్ధులకు సామాజిక సేవలకు బలమైన డిమాండ్ ఉంది. వృద్ధుల సంరక్షణ సేవా పరిశ్రమ తీవ్రంగా వెనుకబడి ఉంది, దీని వలన భారీ వృద్ధుల జనాభా, ముఖ్యంగా వేగంగా పెరుగుతున్న "ఖాళీ గూడు", వృద్ధులు మరియు అనారోగ్య వృద్ధుల సేవా అవసరాలను తీర్చడం కష్టమవుతుంది. ఈ పరిశ్రమకు సంస్కరణలు చాలా అవసరం, మరియు మన వృద్ధాప్య జనాభాకు అవసరమైన మద్దతును అందించడానికి మనం ఒక మార్గాన్ని కనుగొనడం చాలా ముఖ్యం.
దియుకామ్ టాయిలెట్ లిఫ్ట్తమ స్వాతంత్ర్యం మరియు గౌరవాన్ని కాపాడుకోవాలనుకునే వ్యక్తులకు ఇది సరైన పరిష్కారం. ఈ లిఫ్ట్‌తో, మీరు ఎల్లప్పుడూ ఉన్న విధంగానే బాత్రూమ్‌ను ఉపయోగించడం కొనసాగించవచ్చు. ఇది మిమ్మల్ని నెమ్మదిగా తగ్గిస్తుంది, కాబట్టి మీరు మరింత సులభంగా కూర్చోవచ్చు, ఆపై మిమ్మల్ని పైకి లేపుతుంది, కాబట్టి మీరు మీ స్వంతంగా నిలబడగలరు. అంతేకాకుండా, ఇది ఆపరేట్ చేయడం సులభం మరియు దాదాపు అన్ని ప్రామాణిక టాయిలెట్‌లతో పనిచేస్తుంది. కాబట్టి మీరు స్వతంత్రంగా ఉండటానికి మరియు మీ గోప్యతను కాపాడుకోవడానికి ఒక మార్గం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, Ucom టాయిలెట్ లిఫ్ట్ సరైన పరిష్కారం.

3. వృద్ధాప్యం యొక్క నైతిక సమస్య మరింత ప్రముఖంగా మారుతోంది. ఖాళీ గూళ్ళు పెరగడం మరియు ఏకైక పిల్లల సంఖ్య పెరగడంతో, వృద్ధులకు సాంప్రదాయ కుటుంబ మద్దతు సవాళ్లను ఎదుర్కొంది.

తరతరాలుగా వృద్ధుల పట్ల భక్తి మరియు మద్దతు అనే భావన రోజురోజుకూ బలహీనపడుతోంది మరియు వృద్ధులకు అత్యంత ప్రాథమిక జీవన హామీని అందించే కుటుంబం అనే సంప్రదాయం బలహీనపడుతోంది.

వార్తలు2

4. జనాభా వృద్ధాప్యం కొనసాగే కొద్దీ, శ్రామిక-వయస్సు జనాభా తగ్గిపోతుంది, దీని వలన "జనాభా లాభాంశాన్ని" నిర్వహించడం కష్టమవుతుంది. వ్యాపారాలు తమ కార్యకలాపాలను కొనసాగించడానికి అవసరమైన కార్మికులను కనుగొనడంలో ఇబ్బంది పడుతున్నందున, ఈ జనాభా మార్పు ఆర్థిక వ్యవస్థపై గణనీయమైన పరిణామాలను చూపుతుంది.

ముఖ్యంగా తయారీ మరియు నిర్మాణం వంటి మాన్యువల్ లేబర్‌పై ఎక్కువగా ఆధారపడే పరిశ్రమలలో ఈ కార్మికుల కొరత తీవ్రంగా ఉంటుంది. ఈ పరిశ్రమలలో, వ్యాపారాలు తమ కార్యకలాపాలను ఆటోమేట్ చేయడానికి లేదా కార్మికులు ఎక్కువగా ఉన్న ప్రాంతాలకు వెళ్లడానికి మార్గాలను కనుగొనవలసి ఉంటుంది.

జనాభా వృద్ధాప్యం సామాజిక భద్రత మరియు ఇతర అర్హత కార్యక్రమాలపై కూడా ప్రభావం చూపుతుంది. తక్కువ మంది కార్మికులు పదవీ విరమణ చేసిన వారి సంఖ్య ఎక్కువగా ఉండటంతో, ఈ కార్యక్రమాలపై ఆర్థిక భారం పెరుగుతుంది. ఇది ప్రయోజనాల కోతలు లేదా పన్నుల పెరుగుదలకు దారితీయవచ్చు, ఇది ఆర్థిక వ్యవస్థను మరింత ఒత్తిడికి గురి చేస్తుంది.

మన సమాజంలో జరుగుతున్న జనాభా మార్పులు రాబోయే సంవత్సరాల్లో ఆర్థిక వ్యవస్థపై పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతాయి. ఈ కొత్త వాస్తవికతకు అనుగుణంగా వ్యాపారాలు మరియు ప్రభుత్వం సిద్ధంగా ఉండాలి.

వార్తలు3

5. జనాభా వృద్ధాప్యం పారిశ్రామిక నిర్మాణం యొక్క సర్దుబాటుపై గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతోంది. ఎక్కువ మంది ప్రజలు పదవీ విరమణ వయస్సులోకి అడుగుపెడుతున్న కొద్దీ, కొన్ని వస్తువులు మరియు సేవలకు డిమాండ్ తగ్గుతుంది. ఇది ఆ వస్తువులు మరియు సేవలను ఉత్పత్తి చేసే పరిశ్రమలను ప్రభావితం చేస్తుంది.

మారుతున్న జనాభా పరిస్థితులకు అనుగుణంగా, పరిశ్రమలు వృద్ధుల అవసరాలను తీర్చడానికి తమ ఆఫర్‌లను సర్దుబాటు చేసుకోవాలి. దీని అర్థం వృద్ధుల అవసరాలను తీర్చే కొత్త ఉత్పత్తులు లేదా సేవలను ప్రవేశపెట్టడం లేదా ఉన్న వాటిని సవరించడం.

6. శ్రామిక శక్తి వృద్ధాప్యం అనేక పరిశ్రమలకు ఒక పెద్ద సవాలు. కార్మికులు పెద్దయ్యాక, కొత్త విషయాలను అంగీకరించే వారి సామర్థ్యం క్షీణిస్తుంది మరియు వారి ఆవిష్కరణ సామర్థ్యం సరిపోదు. ఇది పారిశ్రామిక నిర్మాణాన్ని సర్దుబాటు చేయడం కష్టతరం చేస్తుంది.

ఈ సవాలును అధిగమించడానికి ఒక మార్గం ఏమిటంటే, వృద్ధ కార్మికులకు శిక్షణ మరియు మద్దతు అందించడం. ఇది వారు కొత్త పరిణామాలపై తాజాగా ఉండటానికి మరియు వారి నైపుణ్యాలను పదునుగా ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది. అదనంగా, కంపెనీలు మెంటర్‌షిప్ ప్రోగ్రామ్‌లను సృష్టించవచ్చు, యువ కార్మికులను మరింత అనుభవజ్ఞులైన వారితో జత చేయవచ్చు. ఇది జ్ఞానాన్ని బదిలీ చేయడానికి మరియు వృద్ధ కార్మికులను సంబంధితంగా ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది.


పోస్ట్ సమయం: జనవరి-12-2023