Ndërsa popullsia globale në plakje vazhdon të rritet, problemet që lidhen me të do të bëhen gjithnjë e më të theksuara. Presioni mbi financat publike do të rritet, zhvillimi i shërbimeve të kujdesit për të moshuarit do të mbetet prapa, problemet etike që lidhen me plakjen do të bëhen më të theksuara dhe mungesa e fuqisë punëtore do të përkeqësohet. Përshtatja e strukturës industriale për t'u përballur me një popullsi në plakje do të jetë një proces i ngadaltë dhe i vështirë.
1. Presioni mbi financat publike është duke u rritur. Popullsia e të moshuarve po rritet me shpejtësi dhe ata po i bëjnë gjithnjë e më shumë kërkesa qeverisë për pensione, kujdes shëndetësor dhe shërbime sociale.
Nga njëra anë, të moshuarit nuk punojnë dhe kanë nevojë për pension; nga ana tjetër, gjendja e tyre fizike po përkeqësohet dhe ata janë të ndjeshëm ndaj sëmundjeve, gjë që po ushtron shumë presion mbi shpenzimet mjekësore dhe shëndetësore.
2. Ekziston një kërkesë e fortë për shërbime sociale për të moshuarit. Industria e shërbimeve të kujdesit për të moshuarit po mbetet seriozisht prapa, duke e bërë të vështirë përmbushjen e nevojave të shërbimit të popullsisë së madhe të të moshuarve, veçanërisht "folesë së zbrazët" që po rritet me shpejtësi, të moshuarve dhe të moshuarve të sëmurë. Industria ka nevojë të madhe për reformë dhe është thelbësore që të gjejmë një mënyrë për të ofruar mbështetjen e nevojshme për popullsinë tonë në plakje.
I/E/Të/TëAshensor Tualeti Ucomështë zgjidhja perfekte për njerëzit që duan të ruajnë pavarësinë dhe dinjitetin e tyre. Me këtë ashensor, ju mund të vazhdoni ta përdorni banjën ashtu siç e keni bërë gjithmonë. Ai ju ul ngadalë, në mënyrë që të uleni më lehtë, dhe pastaj ju ngre lart, në mënyrë që të mund të qëndroni vetë. Plus, është i thjeshtë për t’u përdorur dhe funksionon me pothuajse të gjitha tualetet standarde. Pra, nëse po kërkoni një mënyrë për të qëndruar të pavarur dhe për të ruajtur privatësinë tuaj, ashensori i tualetit Ucom është zgjidhja perfekte.
3. Problemi etik i plakjes po bëhet gjithnjë e më i theksuar. Me rritjen e numrit të fëmijëve që nuk kanë lindur ende dhe rritjen e fëmijëve të vetëm, mbështetja tradicionale familjare për të moshuarit është përballur me sfida.
Koncepti i përkushtimit ndaj bijës dhe mbështetjes për të moshuarit midis brezave po dobësohet dita-ditës, dhe tradita e familjes që ofron garancinë më themelore të jetesës për të moshuarit po dobësohet.
4. Ndërsa popullsia vazhdon të plaket, popullsia në moshë pune do të tkurret, duke e bërë të vështirë ruajtjen e "dividendit demografik". Ky ndryshim demografik do të ketë pasoja të rëndësishme për ekonominë, pasi bizneset do të kenë vështirësi në gjetjen e punëtorëve që u nevojiten për të vazhduar veprimtarinë.
Kjo mungesë e fuqisë punëtore do të jetë veçanërisht e mprehtë në industritë që mbështeten shumë në punën manuale, siç janë prodhimi dhe ndërtimi. Në këto industri, bizneset do të duhet të gjejnë mënyra për të automatizuar operacionet e tyre ose për t'u zhvendosur në zona ku fuqia punëtore është më e bollshme.
Plakja e popullsisë do të ketë gjithashtu një ndikim në Sigurimet Shoqërore dhe programet e tjera të të drejtave. Me më pak punëtorë që mbështesin një popullsi më të madhe pensionistësh, barra financiare mbi këto programe do të rritet. Kjo mund të çojë në ulje të përfitimeve ose rritje të taksave, gjë që do ta tendoste më tej ekonominë.
Ndryshimet demografike që po ndodhin në shoqërinë tonë do të kenë një ndikim të madh në ekonomi në vitet që vijnë. Bizneset dhe qeveria duhet të jenë të përgatitura të përshtaten me këtë realitet të ri.
5. Plakja e popullsisë po ka një ndikim të rëndësishëm në përshtatjen e strukturës industriale. Ndërsa gjithnjë e më shumë njerëz hyjnë në moshën e pensionit, kërkesa për mallra dhe shërbime të caktuara zvogëlohet. Kjo, nga ana tjetër, ndikon në industritë që prodhojnë këto mallra dhe shërbime.
Për t'u përshtatur me ndryshimet demografike, industritë duhet të përshtasin ofertat e tyre për të përmbushur nevojat e një popullsie më të moshuar. Kjo mund të nënkuptojë futjen e produkteve ose shërbimeve të reja që përmbushin nevojat e të moshuarve, ose modifikimin e atyre ekzistuese.
6. Plakja e fuqisë punëtore është një sfidë e madhe për shumë industri. Ndërsa punëtorët plaken, aftësia e tyre për të pranuar gjëra të reja zvogëlohet dhe aftësia e tyre për të inovuar është e pamjaftueshme. Kjo mund ta bëjë të vështirë përshtatjen e strukturës industriale.
Një mënyrë për të kapërcyer këtë sfidë është ofrimi i trajnimit dhe mbështetjes për punëtorët e moshuar. Kjo mund t'i ndihmojë ata të qëndrojnë të përditësuar mbi zhvillimet e reja dhe të mbajnë aftësitë e tyre të mprehta. Përveç kësaj, kompanitë mund të krijojnë programe mentorimi, duke çiftëzuar punëtorët më të rinj me ata më me përvojë. Kjo mund të ndihmojë në transferimin e njohurive dhe t'i mbajë punëtorët e moshuar të rëndësishëm.
Koha e postimit: 12 janar 2023
